多項選擇題用人單位有下列情形之一的（），勞動者可以解除勞動合同
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.未及時足額支付勞動報酬的
C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.未依法為勞動者繳納社會保險費的
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1.多項選擇題以下情形，屬于《工傷保險條例》規(guī)定的因私不享受工傷保險待遇的情形有（）
A.在工作時間、工作區(qū)域內從事與本人履行職責無關的活動負傷
B.因參加單位組織的旅游、娛樂活動負傷
C.受單位領導指派從事私人活動負傷
D.在下班途中遭受非本人負主要責任的交通事故受傷
2.多項選擇題工傷保險關系無效的有（）
A.員工用假身份證參保
B.員工用他人的身份證參保
C.退休人員參保
D.兼職人員雙重參保
3.多項選擇題基本養(yǎng)老保險待遇包括（）
A.基本養(yǎng)老金
B.喪葬費
C.一次性撫恤金
D.基本醫(yī)療保險費
4.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的（）
A.可以向調解組織申請調解
B.不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟
D.可以向勞動保障行政機關行政復議
5.多項選擇題有（）情況之一的職工，不能享受失業(yè)保險待遇
A.按照國家或省級有關規(guī)定領取一次性自謀職工安置費的
B.職工本人自愿與單位解除勞動關系
C.被判刑監(jiān)禁或勞動教養(yǎng)執(zhí)行期間的
D.自動離職的