（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）