單項選擇題對主管人員的要求明確,培訓和評價主管人員的方法完善,主管人員工作的質(zhì)量才能有保證,反映的是人員配備工作的()原理。

A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.公開競爭
D.責權(quán)利一致


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2.單項選擇題被稱為決策“硬技術(shù)“的決策方法是指()。

A.邊際分析法
B.主觀決策法
C.科學決策法
D.計量決策法

3.單項選擇題組織規(guī)模一定時,組織層次和管理幅度呈()關(guān)系。

A.正比
B.指數(shù)
C.反比
D.相關(guān)

4.單項選擇題部門劃分是為了解決組織的()。

A.縱向結(jié)構(gòu)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向協(xié)調(diào)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題

5.單項選擇題以下不屬決策特征的是()。

A.明確而具體的決策目標
B.有兩個以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎(chǔ)
D.追求的是最優(yōu)最好方案

最新試題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

題型:單項選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。

題型:單項選擇題

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:單項選擇題

正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。

題型:單項選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:單項選擇題

下列屬于古典的社會責任的觀點是()

題型:單項選擇題

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題型:單項選擇題

某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()

題型:單項選擇題

20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

下面不屬于管理道德類型的是()

題型:單項選擇題