多項選擇題態(tài)度的構成包括:()
A.認知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行為傾向
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1.多項選擇題按不同行為方式劃分,價值觀可分以下類型()
A.經濟性價值觀
B.自我中心型價值觀
C.現(xiàn)實主義型價值觀
D.社會性價值觀
2.多項選擇題性格的類型有()
A.多血質和膽汁質
B.敏感型和情感型
C.沾液質和抑郁質
D.思考型和想象型
3.多項選擇題美國心理學家維納(B.Weiner)1974年提出了成功與失敗的歸因模型。他認為,在現(xiàn)實中,人們一般把成功或失敗作以下歸因()
A.個人努力程度大小
B.個人能力大小
C.任務(事業(yè))難度大小
D.機遇狀況的好壞
4.多項選擇題歸因理論研究的基本問題包括:()
A.人們的心理活動歸因
B.人們的行為活動歸因
C.人們過去行為的歸因
D.人們的未來行為的期望與預測
5.多項選擇題社會知覺包括的內容:()
A.對人的知覺
B.對社會事件因果關系的知覺
C.對人際關系的知覺
D.對社會組織的知覺
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題