A.預(yù)算方案
B.預(yù)算編制
C.預(yù)算超支申請(qǐng)單
D.預(yù)算執(zhí)行分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.解決老板的關(guān)鍵需求：明確老板重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的需求有哪些
B.流程是關(guān)鍵：一定要參與客戶流程的討論、幫助客戶整理流程管理實(shí)現(xiàn)
C.等到客戶全部功能上線后，每個(gè)操作員應(yīng)用都沒(méi)有問(wèn)題后再簽署項(xiàng)目驗(yàn)收單
D.以上說(shuō)法都不正確
A.doc
B.txt
C.excel
D.html
A.業(yè)務(wù)員立刻發(fā)郵件通知上級(jí)經(jīng)理
B.在CRM系統(tǒng)將撞單客戶指派給其它業(yè)務(wù)員
C.以填制客戶信息資料的創(chuàng)建時(shí)間為準(zhǔn)，將此客戶指派給對(duì)應(yīng)的創(chuàng)建者
D.將此客戶設(shè)為公海客戶或共享資源
A.可以發(fā)起，在收文管理新建公文，公文編輯完成直接登記
B.自己沒(méi)有發(fā)文權(quán)限，不能發(fā)起公文
C.可以發(fā)起，還可以選擇審批人進(jìn)行審批，審批完成后再登記
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.銷售訂單附件的刪除
B.銷售訂單的新設(shè)計(jì)
C.銷售訂單列表數(shù)據(jù)
D.銷售訂單棄審
最新試題
線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是（）。
T6-HR給人力資源管理帶來(lái)的核心價(jià)值是（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無(wú)法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長(zhǎng)時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請(qǐng)問(wèn)在TOA中怎樣對(duì)公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。
T6系統(tǒng)的客戶存貨對(duì)照表有什么用途（）。
T6成本管理中，物料費(fèi)用分配表取不到數(shù)據(jù)原因可能是（）。
T6產(chǎn)品中，BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場(chǎng)景（）。
T6人事10.3中，績(jī)效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為（）。
以下關(guān)于T-OA流程發(fā)起說(shuō)法正確的是（）。
當(dāng)售前人員和銷售人員共同跟進(jìn)某一個(gè)客戶，需要查看該客戶信息時(shí)，這時(shí)需要采取哪種方式會(huì)比較妥當(dāng)（）。
下列關(guān)于T-OA對(duì)企業(yè)的益處，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。