A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)訂單
C.生產(chǎn)派工
D.生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)
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A.T6-HR重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)制造企業(yè)管理特性,提供生產(chǎn)制造業(yè)考勤、計(jì)件、宿舍、勞保用品等管理功能,幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤及計(jì)件工資核算
B.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件的整合,主要是把T6生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)里的工人產(chǎn)量導(dǎo)入到HR系統(tǒng),作為算計(jì)件工資的依據(jù),人事工資核算之后,可以往T6總賬傳入憑證
C.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件無(wú)縫集成,實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、基礎(chǔ)檔案信息導(dǎo)入、共享
D.T6到HR支持導(dǎo)入部門、倉(cāng)庫(kù)、人員、往來單位、生產(chǎn)訂單等基礎(chǔ)檔案
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
A.GCOUNT
B.PCOUNT
C.COUNT
D.PAVG
A.實(shí)施目標(biāo):跑通主流程
B.人員職責(zé):合理強(qiáng)勢(shì),布置作業(yè)
C.溝通制度:周溝通機(jī)制,公告板制度,借老板之勢(shì)
D.圍繞老板:實(shí)施是要滿足老板的意愿,而不是中層或員工,聚焦于關(guān)鍵業(yè)務(wù),跑通主流程,體現(xiàn)信息共享帶來的效益,而非滿足業(yè)務(wù)層的操作
A.公司實(shí)力
B.產(chǎn)品實(shí)力
C.價(jià)格實(shí)力
D.服務(wù)實(shí)力
最新試題
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時(shí)必填項(xiàng)為()。
T6產(chǎn)品中,BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場(chǎng)景()。
簡(jiǎn)單生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程下面描述正確的是()。
在T-OA知識(shí)庫(kù)目錄共有哪些授權(quán)方式()。
以下關(guān)于工序化實(shí)施說法正確的是()。
下列哪些操作是T6系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)轉(zhuǎn)臨時(shí)采購(gòu)的()。
生產(chǎn)制造模塊“參數(shù)設(shè)置”中“考慮已審核的采購(gòu)訂單”,在進(jìn)行MRP運(yùn)算的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致什么增加()。
預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置()。
T6人事10.3中,下列不屬于報(bào)表管理中預(yù)置的報(bào)表項(xiàng)目為()。
MRP/SRP自動(dòng)運(yùn)算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設(shè)置()。