A.10月1日-10月25日
B.9月26日-9月30日
C.10月1日-10月31日
D.以上都不對
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A.在“系統(tǒng)—組織管理—組織架構(gòu)”中，點擊下屬員工詳細—編輯界面，打開部門選擇對話框，選擇需要調(diào)換部門，點擊保存即可
B.通過“選擇已分配員工加入”把人員添加到新的部門，然后把原先部門下的該人員離職
C.先把該人員離職，然后通過“選擇未分配員工加入”把該人員添加到新的部門
D.先把該人員離職，然后在需調(diào)換的部門下新建下屬人員
A.詳細記錄商機的售前跟進情況、客戶方的關(guān)鍵聯(lián)系人信息、報價情況、最終簽單信息、售后的服務信息等，均可以全面查看
B.統(tǒng)計商機總量及其推進情況，形成商機漏斗，借助漏斗有針對性分析銷售進展
C.對推進緩慢的商機，給出系統(tǒng)預警提示，設置商機回收機制，推動業(yè)務員快速跟單，確保商機資源信息合理利用
D.記錄購銷合同或服務合同的信息，對于分期付款的情況，支持到期提醒
A.txt、doc、docx
B.xls、xlsx、ppt
C.pptx、pdf、jpg
D.bmp、png、gif
A.沒有考慮安全庫存
B.沒有考慮補貨量
C.沒有考慮退貨量
D.沒有按可用量來編制
A.低層碼和累計提前期沒有維護
B.MRP方案參數(shù)設置（考慮費損率，成品率，已審核的各種訂單等）
C.工藝路線沒設置
D.沒設置BOM
最新試題
T6人事10.3中，人員管理中新增員工時必填項為（）。
MRP運算時，當新增銷售訂單，將增加哪些運算參數(shù)量（）。
MRP/SRP自動運算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設置（）。
某集團企業(yè)由于業(yè)務員數(shù)量很多，因為經(jīng)常在外出差，集團根本無法掌握業(yè)務團隊的工作狀況，甚至會出現(xiàn)業(yè)務員長時間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請問在TOA中怎樣對公司的銷售團隊進行全程監(jiān)控、指導、協(xié)調(diào)（）。
關(guān)于T6-客戶關(guān)系管理與T6-企業(yè)管理軟件的整合功能，表述正確的是（）。
T6人事10.3中，績效管理中可參與薪資計算關(guān)聯(lián)的考核項目為（）。
T6HR給使用者帶來的人力資源管理便捷是（）。
T-OA與T6進行集成應用，需要進行哪些設置（）。
T6人事10.3中，下列不屬于報表管理中預置的報表項目為（）。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是（）。