以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

成就獎金的計算方法有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于個人福利的是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）