不屬于成就獎金的特征有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于個人福利的是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）