下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

訴訟時(shí)效屆滿(mǎn)當(dāng)事人喪失的是（）。

我國(guó)法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用（）。

工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)變換工種的，可以不進(jìn)行新工種安全教育。

從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（）年，人民法院不予保護(hù)。

在訴訟時(shí)效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

分包隊(duì)伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

勞務(wù)分包企業(yè)的作業(yè)人員持證上崗率為（）

模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是（）

因欺詐而訂立的合同的條件有（）。