A.半小時(shí)
B.一小時(shí)
C.一個(gè)半小時(shí)
D.兩小時(shí)
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A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.有價(jià)證券
D.股份
A.勞動(dòng)合同的內(nèi)容既具有財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性又具有一定的人身關(guān)系屬性
B.既有雇主又有雇員
C.勞動(dòng)關(guān)系即隸屬又有平等關(guān)系
D.勞動(dòng)者既有權(quán)利又有義務(wù)
A.“理性經(jīng)紀(jì)人”
B.公平原則
C.三權(quán)分立原則
D.博弈論
最新試題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是（）。
對勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）