A.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核分為平時(shí)考核和年度考核
B.平時(shí)考核每季度至少進(jìn)行一次
C.考核采取百分制
D.考核組按照考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評分
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A.質(zhì)押物未辦理止付手續(xù)
B.抵（質(zhì)）押物權(quán)屬證明不清晰
C.缺少要件
D.未按要求參加培訓(xùn)
A.提出的合理化建議、形成的工作做法，被市聯(lián)社采納、推廣的，每項(xiàng)加5分
B.發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警，并積極采取措施，挽回或避免重大損失，對防止案件發(fā)生起到實(shí)質(zhì)性作用的，每項(xiàng)加5分
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員受其他人指使和干預(yù)，不能依法依規(guī)獨(dú)立開展工作的，每次扣5分
D.經(jīng)查實(shí)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)問題不向上級單位報(bào)告的，每次扣10分
A.工作紀(jì)律執(zhí)行情況
B.工作任務(wù)完成情況
C.信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測
D.交辦的其他工作
A.一年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
B.兩年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
C.三年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
D.不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
A.因難以預(yù)測的不可抗拒因素，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或造成損失
B.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé)，勤勉盡職
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員無工作過失及主觀故意，沒有道德風(fēng)險(xiǎn)
D.由內(nèi)部職工擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)貸款
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員負(fù)責(zé)影像聲信息的（）。
影像聲標(biāo)準(zhǔn)化問答即個(gè)人的過程，由借款人、擔(dān)保人及配偶農(nóng)戶如實(shí)回答。
審核授權(quán)柜員放款：審核是否為借款人本人領(lǐng)款，是否轉(zhuǎn)入農(nóng)戶本人存款賬戶（卡），審核無誤后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員進(jìn)行打印放款通知書。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員應(yīng)建立‚工作日志‛，并詳細(xì)記錄日常工作開展情況，特別是在日常工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)個(gè)別難以處理的問題、有關(guān)異常情況以及改進(jìn)工作的建議等，要認(rèn)真進(jìn)行記錄，并及時(shí)向縣級聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行反映。縣級聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部將對風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員‚工作日志‛進(jìn)行檢查或抽查。
錄制對象摘除影響錄制效果的物品如（）。
影像聲信息采集前，要先對三證原件進(jìn)行比對，確認(rèn)借款相關(guān)人員身份。
查庫“兩開一移”指的是（）。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定量指標(biāo)（）。
信管系統(tǒng)操作分為（）。
下列哪些審核屬于貸款合規(guī)性審核的范疇（）。