A.審核的貸款筆數(shù)；基層社
B.審核的貸款筆數(shù)；縣級(jí)聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量；基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量；縣級(jí)聯(lián)社
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A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.加分項(xiàng)目最高加10分，扣分項(xiàng)目最高扣20分
B.加分項(xiàng)目最高加10分，扣分項(xiàng)目最高扣30分
C.加分項(xiàng)目最高加20分，扣分項(xiàng)目最高扣20分
D.加分項(xiàng)目最高加20分，扣分項(xiàng)目最高扣30分
A.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員受其他人指使和干預(yù)，不能依法依規(guī)獨(dú)立開(kāi)展工作的，每次扣5分
B.經(jīng)查實(shí)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題不向上級(jí)單位報(bào)告的，每次扣5分
C.因工作失誤造成一定負(fù)面影響的，每次扣5分
D.因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失的，每次扣5分
A.提出的合理化建議、形成的工作做法，被市聯(lián)社采納、推廣的，每項(xiàng)加5分
B.提出的合理化建議、形成的工作做法，被省聯(lián)社采納、推廣的，每項(xiàng)加5分
C.發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警，并積極采取措施，挽回或避免重大損失，對(duì)防止案件發(fā)生起到實(shí)質(zhì)性作用的，每項(xiàng)加5分
D.在市級(jí)以上報(bào)刊、雜志上發(fā)表與風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員工作有關(guān)的文章，每篇加2分
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的考核方法包括以下哪些（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員因故不能到崗上班，應(yīng)提前向風(fēng)險(xiǎn)管理部請(qǐng)假，由風(fēng)險(xiǎn)管理部派兼職風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員或信用社人員頂崗，并做好交接工作。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定性指標(biāo)（）。
信管系統(tǒng)操作分為（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員涉及工作任務(wù)完成情況的考核涉及以下哪些方面（）
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定量指標(biāo)（）。
審核授權(quán)柜員放款：審核是否為借款人本人領(lǐng)款，是否轉(zhuǎn)入農(nóng)戶(hù)本人存款賬戶(hù)（卡），審核無(wú)誤后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員進(jìn)行打印放款通知書(shū)。
“借款合同”需審核哪些要素（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員是指縣級(jí)聯(lián)社派駐到基層信用社，根據(jù)授權(quán)權(quán)限要求獨(dú)立從事信貸、會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作的專(zhuān)業(yè)人員。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核加分項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況最多可加15分。