A.40%
B.44.22%
C.45%
D.46.14%
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A.計(jì)量
B.控制
C.補(bǔ)償
D.投資
A.22.3%
B.16.5%
C.14.3%
D.10.6%
A.貨幣資產(chǎn)
B.存貨
C.應(yīng)收款項(xiàng)
D.無形資產(chǎn)
A.定期分析
B.即時(shí)分析
C.定性分析
D.定量分析
A.管理人員的工資
B.固定資產(chǎn)折舊
C.水電費(fèi)
D.設(shè)備物料消耗
最新試題
平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。
在使用凈利潤增長率進(jìn)行分析時(shí),要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。
一個(gè)科學(xué)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系是戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵,它將結(jié)果與預(yù)先確定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比來判斷戰(zhàn)略實(shí)施狀況的好壞。
總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo),具有很強(qiáng)的綜合性。
考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn),也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。
近年來,我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績效管理,也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計(jì)分卡應(yīng)用方法。
相似的凈資產(chǎn)收益率,由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權(quán)益乘數(shù)的組合也是一樣的。
開源節(jié)流是提高經(jīng)濟(jì)增加值的根本。