單項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)糾紛事件不上報(bào)或瞞報(bào)、報(bào)告不及時(shí)的單位，視情節(jié)處以一定數(shù)額的罰款、通報(bào)批評(píng)并（）

A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)突發(fā)勞務(wù)糾紛事件，要嚴(yán)格控制事態(tài)，堅(jiān)持（）的原則。

A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團(tuán)結(jié)

3.單項(xiàng)選擇題如果勞務(wù)工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報(bào)警。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目部勞務(wù)管理員
C.總包單位勞務(wù)管理員
D.現(xiàn)場(chǎng)總指揮

5.單項(xiàng)選擇題應(yīng)急預(yù)案中，保穩(wěn)定宣傳工作組工作職責(zé)之一是負(fù)責(zé)對(duì)新聞媒體（）

A.發(fā)布消息
B.采取措施
C.進(jìn)行阻止
D.進(jìn)行控制

6.單項(xiàng)選擇題出現(xiàn)應(yīng)急前兆時(shí)，原則上由發(fā)生群體性事件的項(xiàng)目部組織（）出面調(diào)解處理。

A.總承包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
D.本項(xiàng)目部人員

最新試題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：?jiǎn)柎痤}

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間，但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，在單位時(shí)間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型：?jiǎn)柎痤}

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

題型：判斷題