企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。

因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

簡述勞動合同必備條款。

簡述勞務工人實名管理的作用。

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。

并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內（工日）應完成合格產品的數(shù)量。