正式協(xié)商會議召開后，要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果，做好的工作（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查，不包括（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

集體協(xié)商計劃一般包括如下哪幾項主要內(nèi)容（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查（）。

籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

職工代表大會審議通過事項，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。