斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。