A.前者轉變?yōu)楹笳?br />
B.后者轉變?yōu)榍罢?br />
C.只能前者轉為后者
D.只能后者變?yōu)榍罢?/p>
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你可能感興趣的試題
A.長期決策
B.戰(zhàn)略決策
C.短期決策
D.戰(zhàn)術決策
E.業(yè)務決策
A.組織現(xiàn)狀與目標存在差距
B.這種差距的影響已經清楚認識
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預知行為的結果
A.組織現(xiàn)狀與目標存在差距
B.這種差距的影響已經清楚認識
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預知行為的結果
A.產品品種計劃
B.產品質量計劃
C.產品產量計劃
D.生產進度計劃
E.生產利潤計劃
A.業(yè)務計劃
B.人事計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.管理計劃
E.作業(yè)計劃
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
買方具有較高討價還價能力的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()