A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)績效
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A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.統(tǒng)御權(quán)
A、授權(quán)
B、激勵(lì)
C、人員配備
D、溝通
A、人力資源
B、物質(zhì)資源
C、財(cái)政資源
D、信息資源
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.直線式
A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C.分工合作關(guān)系
D.人人參與原則
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。