A.績(jī)效測(cè)試
B.體能測(cè)試
C.面試
D.筆試
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A.對(duì)稱型
B.鋸齒型
C.偏向型
D.孤島型
A.麻煩應(yīng)對(duì)者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
A.顯著回報(bào)
B.完善的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
C.低水平的資本需求
D.允許大誤差范圍
A.市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略
C.多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
A.內(nèi)部形成分工
B.工人具有半農(nóng)性
C.使用機(jī)器
D.生產(chǎn)走向社會(huì)化
最新試題
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中,正確的是()
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()