A.集中決策權(quán)
B.擴(kuò)大分權(quán)
C.授責(zé)不授權(quán)
D.授權(quán)不授責(zé)
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A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
A.U型結(jié)構(gòu)
B.M型結(jié)構(gòu)
C.H型結(jié)構(gòu)
D.W型結(jié)構(gòu)
A.第一象限
B.第三象限
C.第六象限
D.第五象限
A.該行業(yè)的市場前景暗淡
B.該行業(yè)的市場前景一般
C.該行業(yè)的市場前景廣闊
D.該行業(yè)的市場前景無法判斷
A.追加投資戰(zhàn)略
B.不投資或少投資戰(zhàn)
C.負(fù)投資戰(zhàn)略
D.積極投資戰(zhàn)略
最新試題
市場營銷環(huán)境分析包括()。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
市場營銷咨詢
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
項(xiàng)目建議書編寫的要求有()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。