以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬的主要特征是（）