單項(xiàng)選擇題給與經(jīng)營(yíng)者在設(shè)定時(shí)間內(nèi)按預(yù)定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量所在公司股票的權(quán)利的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃叫做（）。

A.員工持股激勵(lì)計(jì)劃
B.期股激勵(lì)計(jì)劃
C.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
D.管理者現(xiàn)股計(jì)劃


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題薪酬控制在很大程度上指的是（）。

A.雇傭量控制
B.薪酬水平控制
C.薪酬增長(zhǎng)控制
D.勞動(dòng)力成本控制

2.單項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的方法中最簡(jiǎn)單、最基本的方法是（）。

A.微觀接近法
B.利潤(rùn)分解法
C.平衡預(yù)算法
D.宏觀接近法

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于年薪的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.按年度計(jì)算薪酬
B.按年度發(fā)放薪酬
C.按年度評(píng)價(jià)薪酬
D.常常按年度計(jì)算績(jī)效薪酬

4.單項(xiàng)選擇題固定部分比例高而浮動(dòng)部分比例低，這種薪酬包結(jié)構(gòu)模式是（）。

A.高彈性薪酬包模式
B.高穩(wěn)定性薪酬包模式
C.調(diào)和型薪酬包模式
D.高激勵(lì)型薪酬包模式

5.單項(xiàng)選擇題在薪酬包中，高差異性低穩(wěn)定性的是（）。

A.基本薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.加班薪酬
D.保險(xiǎn)福利