A.受美國(guó)證券交易委員會(huì)的規(guī)定的約束
B.不受約束的
C.受美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)聲明的約束
D.不被獨(dú)立審計(jì)師檢查
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A.決定大型上市公司普通股的公允交易價(jià)格
B.美國(guó)股票交易的規(guī)范
C.檢查公司內(nèi)部的股票交易
D.跨州向公眾發(fā)行新證券的規(guī)范
A.ADRs使美國(guó)跨國(guó)公司的銀行業(yè)務(wù)流程更加便利
B.ADRs方便美國(guó)人進(jìn)行海外投資
C.ADRs方便外國(guó)人到美國(guó)融資
D.ADRs是美國(guó)銀行作為外國(guó)企業(yè)股票的監(jiān)管人而發(fā)行的證券
A.$120，490
B.$28，800
C.$144，000
D.$126，000
A.每張支票收費(fèi)$0.50
B.每年一次性費(fèi)用$125，000
C.補(bǔ)償性余額$1，750，000
D.收款金額的0.03
A.20.0%
B.37.2%
C.24.3%
D.34.8%
最新試題
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降，公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>
A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了，導(dǎo)致凈利潤(rùn)也被高估，而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤(rùn)報(bào)上去了，他查閱了公司的政策，發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有針對(duì)該情況的政策，Emily職員應(yīng)該怎樣做？（）
第一年存貨高估50000，第二年低估10000，第一年折舊低估6000，第二年應(yīng)計(jì)費(fèi)用低估10000，對(duì)第二年末留存收益影響（）
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
對(duì)于證券市場(chǎng)線，如果兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與市場(chǎng)組合的協(xié)方差相同，那么這兩個(gè)資產(chǎn)最有可能具有相同的（）。
社會(huì)審計(jì)師系統(tǒng)地研究一個(gè)組織的社會(huì)績(jī)效，它（）。
壟斷會(huì)最大化利潤(rùn)，如果生產(chǎn)的邊際成本（）。
家庭清潔業(yè)務(wù)的正常利潤(rùn)是每月＄600。Sally放棄了每月收入＄960的工作，并開(kāi)始家庭清潔業(yè)務(wù)。期望從她的新業(yè)務(wù)中掙到相同的工資。她每月支付廣告成本＄100，電話費(fèi)＄50，清潔用品和設(shè)備＄200，以及交通費(fèi)＄100。她每月產(chǎn)生收入＄2，100。Sally的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是多少？（）