A、組織稅收收入
B、重點(diǎn)稅源監(jiān)控
C、稅制建設(shè)中長期規(guī)劃
D、企業(yè)發(fā)票的管理
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A、均值
B、方差
C、宏觀稅負(fù)
D、計(jì)稅收入
A、高素質(zhì)人才體系
B、堅(jiān)強(qiáng)的組織保障體系
C、現(xiàn)代化信息體系
D、科學(xué)的稅收分析方法體系
A、規(guī)范數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑
B、加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督
C、加快數(shù)據(jù)信息化建設(shè)
D、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用
A、統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、精細(xì)化
B、豐富統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式
C、細(xì)化稅收統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
D、推進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)層級(jí)
A、擬訂稅收收入數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)
B、督促檢查稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
C、對(duì)外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)
D、考核評(píng)比稅收征管質(zhì)量
最新試題
A酒店發(fā)生的下述業(yè)務(wù)中，不可以開具專票的是（）
下列合同中，按“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”計(jì)征印花稅的有（）
重點(diǎn)稅源監(jiān)控的微觀目標(biāo)是（）
下列關(guān)于虧損的企業(yè)所得稅稅務(wù)處理，不正確的是（）。
酒店公司安置殘疾人，且其提供生活服務(wù)范圍的服務(wù)取得的收入（不包含文化體育服務(wù)和娛樂服務(wù)）之和，占其增值稅總收入的比例達(dá)到（）的，才可適用于增值稅即征即退優(yōu)惠政策。
一家企業(yè)的2005年年報(bào)《利潤表》上的本年主營業(yè)務(wù)收入為8430.89元，本年主營業(yè)務(wù)成本為7011.71元，請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年毛利率。
一家企業(yè)的2005年年報(bào)《資產(chǎn)負(fù)債表》上的負(fù)債合計(jì)年初數(shù)為5106.97元，年末數(shù)為4732.05元；資產(chǎn)總額年初為15470.52元，年末數(shù)為15712.00元，請(qǐng)分別計(jì)算該企業(yè)上年負(fù)債比率和本年負(fù)債比率。
根據(jù)下列公司2005年財(cái)務(wù)指標(biāo)分析該公司短期償債能力。
一家企業(yè)的2005年銷售收入為566742.64元，全年平均職工人數(shù)為358人，請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年人均銷售收入。
根據(jù)以上資料，以銷售5萬件為根據(jù)計(jì)算，要求分析影響利潤增減變動(dòng)各因素的敏感系數(shù)。