A、毛地
B、生地
C、熟地
D、三通一平土地
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A、特殊用途房地產(chǎn)
B、辦公房地產(chǎn)
C、旅館房地產(chǎn)
D、居住房地產(chǎn)
A、相互影響
B、易受限制
C、難以變現(xiàn)
D、壽命長久
A、不可移動(dòng)
B、用途多樣
C、易受限制
D、相互影響
A、獨(dú)一無二
B、壽命長久
C、供給有限
D、價(jià)值較大
A、獨(dú)一無二
B、相互影響
C、價(jià)值較大
D、用途多樣
最新試題
下列不屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)的是()
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員未按規(guī)定發(fā)布廣告、過高收取傭金主要違反了職業(yè)道德基本要求中的()
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的名稱發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后()日內(nèi)辦理備案變更手續(xù)。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理內(nèi)容不包括()
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息加工整理程序的第一步是()
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員對(duì)賣家委托的房源不僅要通過已有的文字資料了解,還要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,核實(shí)業(yè)主身份及房源能否出售,這體現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人員的職業(yè)道德是()
以員工為基礎(chǔ),以知識(shí)員工為中心和向?qū)Вw現(xiàn)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理的()
“不是我不行,是我不夠努力,是我還沒找到方法”這種心理暗示體現(xiàn)了經(jīng)紀(jì)人員的心理素質(zhì)是()
按照現(xiàn)行相關(guān)稅收政策,個(gè)人出售家庭非唯一住房,可以享受的稅收優(yōu)惠有()。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格的評(píng)價(jià)與管理工作的承擔(dān)部門是()