A.保障被保險人的合法權(quán)益
B.健全保險組織
C.防止惡性競爭
D.彌補自行管理的不足
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A.可變保費
B.可變保額
C.可以不繳續(xù)期保費
D.將各種定價因素分別列示
A.防止將保險變?yōu)橘€博
B.防止道德風險的發(fā)生
C.限定保險賠償?shù)念~度
D.使保險人了解標的風險狀況
A.要求從保險合同訂立到終止都具有可保利益
B.只要求投保人在訂立保險合同時對被保險人具有可保利益
C.要求保險合同生效后具有可保利益
D.投保前具有可保利益
A.在企業(yè)還清貸款之前具有保險利益
B.在企業(yè)還清貸款之后具有保險利益
C.如果企業(yè)不愿償還貸款則不具有保險利益
D.無論企業(yè)是否償還貸款都不具有保險利益
A.自己擁有的建筑物的損失
B.租賃建筑物的損失
C.存貨損失
D.存貨遭火災(zāi)焚毀后的收入損失
最新試題
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標準,以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險公司的賠付率指標的上限是100%。
我國當前對保險公司償付能力達標的監(jiān)管要求包括()。
雙方當事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式,稱為()。
保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。
保險償付能力,是保險公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力,尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟能力。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責,超過80%至120%責,并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責任為()。
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
保險公司基層管理人員培訓是以()為中心。
再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。