地方政府績(jī)效評(píng)估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。

標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會(huì)中承擔(dān)的責(zé)任，從而對(duì)社會(huì)的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對(duì)地方權(quán)力控制力的削弱。

要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

“格勒諾布爾”模式強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該加強(qiáng)與公民社會(huì)對(duì)話，鼓勵(lì)地方政府與公民社會(huì)建立合作網(wǎng)絡(luò)。

中國(guó)現(xiàn)行地方政府的層級(jí)多達(dá)四級(jí)，降低了管理成本。

中國(guó)的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。

我國(guó)同級(jí)政區(qū)規(guī)模相差極大，政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。

加拿大減少了上百個(gè)城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進(jìn)地方政府的競(jìng)爭(zhēng)力，而且有助于精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)、克服官僚主義，提高行政效率。