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A.委任制
B.選任制
C.聘任制
D.委任、選任和聘任相結(jié)合的制度
A.市場化
B.分權(quán)化
C.服務化
D.集權(quán)化
A.權(quán)限所及的低于范圍是局部的
B.權(quán)限所及的事務是局部的
C.地方政府所管轄的事務僅是國家全部事務中的一部分
D.地方政府權(quán)限的局部性完全是出自社會公共管理存在的客觀需要
A.中央集權(quán)型模式
B.地方分權(quán)型模式
C.均衡型模式
D.地方集權(quán)型模式
A.等額、差額選舉相結(jié)合,以差額選舉為主的原則指
B.直接選舉和間接選舉相結(jié)合的原則
C.普遍選舉的原則
D.平等選舉的原則
A.服務對象日益多元化
B.積極干預第三部門事務
C.公民參與日益廣泛
D.信息化對地方政府職能實現(xiàn)有重要影響
最新試題
中國的府際合作不論在地域范圍、政府層級上,還是合作領域和合作形式上,都已經(jīng)得到快速發(fā)展,多樣化、深入化的合作不斷推進。
在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型后,中國地方政府必須將縱向分權(quán)與橫向分權(quán)結(jié)合起來,才能防止權(quán)力過度集中。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調(diào)整。
“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應該加強與公民社會對話,鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡。
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。
中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系,府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。
“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。
地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝,往往更多地關注本地經(jīng)濟發(fā)展,從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。
中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關系的調(diào)整。