城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系隨之遷移。

實行社會化管理服務后，企業(yè)退休人員就不需要由企業(yè)管理了。

失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。

失業(yè)保險費按照國家有關規(guī)定征繳。

失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內同步實施，可以避免地區(qū)之間不平衡。

個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經辦機構報銷。

失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支單線管理。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險。