單項選擇題班組和崗位（個人）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的內(nèi)容，一般突出（）。
A、“五定”
B、“四定”
C、“三定”
D、“六定”
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1.單項選擇題超產(chǎn)節(jié)約價值的計算方法是首先確定單位產(chǎn)品的固定費用，即單位產(chǎn)品的工資和費用價值，然后將超產(chǎn)數(shù)量乘以（）費用。
A、材料
B、人力
C、固定
D、場地
2.單項選擇題適用于工序定額、工序價格和計量手段比較完備的班組經(jīng)濟(jì)核算方法是（）核算法。
A、統(tǒng)計指標(biāo)
B、節(jié)約額
C、成本額
D、利潤額
3.單項選擇題班組經(jīng)濟(jì)核算的方法，大體上可分為（）指標(biāo)核算法和金額指標(biāo)核算法兩類。
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、計劃
D、工時
4.單項選擇題班組經(jīng)濟(jì)核算（）不宜過大，以較小一些為好。
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、單位
D、范圍
5.單項選擇題工序計量是指用一定的（），對各工序的各種物質(zhì)按其特點進(jìn)行測量。
A、計量器具
B、儀器
C、儀表
D、機(jī)械
最新試題
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項選擇題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題