A、金錢
B、物質(zhì)
C、資源
D、人力
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A、員工
B、管理者
C、生產(chǎn)者
D、銷售者
A、管理者
B、生產(chǎn)者
C、顧客
D、經(jīng)營者
A、副總經(jīng)理
B、監(jiān)事會
C、基層股東大會
D、集團
A、合同
B、道德
C、口頭約定
D、法律
A、組織
B、產(chǎn)權(quán)制度
C、財產(chǎn)權(quán)
D、經(jīng)營權(quán)
A、外商獨資
B、中外合作
C、中外合資
D、合伙
A、合作經(jīng)濟實體
B、部門
C、車間
D、集團
A、一人
B、兩人
C、三人
D、兩人或兩人以上
A、生產(chǎn)者
B、集體
C、業(yè)主個人
D、國家
A、職工
B、管理者
C、顧客
D、國家
最新試題
經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
班組能耗管理人員的責任有哪些?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其()時表現(xiàn)出來的。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。