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《勞動法》第()對用人單位解除勞動合同的限制做出了規(guī)定。
A、29條
B、30條
C、26條
D、27條
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單項選擇題
用人單位根據(jù)《勞動法》相關(guān)條款解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前()以書面形式通知勞動者本人。
A、15日
B、20日
C、10日
D、30日
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單項選擇題
勞動合同的解除,只對()的部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。
A、正文
B、期限
C、未履行
D、約定
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