A、津貼
B、獎金
C、工資
D、補(bǔ)貼
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A、管理目標(biāo)
B、成本目標(biāo)
C、管理控制
D、成本控制
A、有機(jī)組成
B、基礎(chǔ)組成
C、有機(jī)分解
D、基礎(chǔ)分解
A、預(yù)測性
B、防范性
C、預(yù)備性
D、預(yù)防性
A、消耗
B、成本
C、支出
D、損耗
A、核算和研究
B、計(jì)算和研究
C、核算和分析
D、計(jì)算和分析
A、管理
B、生產(chǎn)
C、經(jīng)營
D、銷售
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、標(biāo)志
D、內(nèi)容
A、銷售成本
B、產(chǎn)品成本
C、銷售費(fèi)用
D、產(chǎn)品費(fèi)用
A、解決問題
B、完成計(jì)劃
C、班組利益
D、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
A、辦公
B、理論
C、現(xiàn)場
D、發(fā)展
最新試題
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實(shí)際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。
統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
企業(yè)實(shí)行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。