單項(xiàng)選擇題鞏固勞動紀(jì)律主要以()為主,同時也要認(rèn)真執(zhí)行獎懲制度,鼓勵遵紀(jì)守法的勞動者,處分違反勞動紀(jì)律的人。

A、有章可循,有法可依
B、獎罰分明,有錯就改
C、有獎有罰,獎懲嚴(yán)明
D、獎懲嚴(yán)明,有錯必糾


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1.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律的實(shí)施原則中要求加強(qiáng)對勞動者的思想教育,提高勞動者遵守勞動紀(jì)律的()。

A、自覺性
B、自發(fā)性
C、積極性
D、嚴(yán)明性

2.單項(xiàng)選擇題社會主義勞動紀(jì)律的實(shí)施,必須堅(jiān)持()為主、懲罰為輔的原則。

A、教育
B、指導(dǎo)
C、強(qiáng)制
D、教導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律是提高勞動生產(chǎn)率的一個()。

A、重要措施
B、基本義務(wù)
C、重要因素
D、必要條件

4.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律是嚴(yán)格科學(xué)管理,完善企業(yè)各種()責(zé)任制的必要條件。

A、財(cái)產(chǎn)
B、財(cái)務(wù)
C、經(jīng)濟(jì)
D、承包

5.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律是保證社會生產(chǎn)建設(shè)正常進(jìn)行的必要()。

A、條件
B、辦法
C、方法
D、措施

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統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

題型:判斷題

綜合統(tǒng)計(jì)報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計(jì)報表。

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經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

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統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

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按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。

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報表目錄是對統(tǒng)計(jì)報表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。

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基層統(tǒng)計(jì)報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計(jì)報表。

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在編制統(tǒng)計(jì)報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。

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統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

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口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

題型:判斷題