A、設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶
B、填制和審核會(huì)計(jì)憑證
C、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
D、成本計(jì)算
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A、管理特征
B、經(jīng)濟(jì)特征
C、管理形式
D、經(jīng)濟(jì)形式
A、供應(yīng)
B、需求
C、供給
D、供求
A、性質(zhì)
B、對(duì)象
C、憑證
D、目的
A、最初依據(jù)
B、原始依據(jù)
C、最初憑證
D、原始憑證
A、通過(guò)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析檢查
B、通過(guò)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行核算和監(jiān)督
C、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
A、財(cái)務(wù)
B、時(shí)間
C、勞動(dòng)
D、強(qiáng)度
A、分配
B、監(jiān)督
C、反映
D、控制
A、反映
B、目的
C、結(jié)果
D、前提
A、分配和管理
B、分配和監(jiān)督
C、核算和監(jiān)督
D、核算和管理
A、財(cái)務(wù)核算
B、經(jīng)濟(jì)管理
C、財(cái)務(wù)管理
D、經(jīng)濟(jì)核算
最新試題
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。