A、質(zhì)量第一,安全為主
B、安全第一,質(zhì)量為主
C、安全第一,預(yù)防為主
D、預(yù)防第一,安全為主
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A、必經(jīng)之路
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A、國策
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A、國策
B、政策
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D、綱領(lǐng)
A、福利待遇
B、勞動報酬
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最新試題
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起,記賬時根據(jù)實(shí)際需要把賬頁裝入賬夾中使用,并可隨時取放的賬簿。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。