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人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率,此項(xiàng)指標(biāo)越低,表示預(yù)警處理效率越高。()
內(nèi)管調(diào)查核實(shí),是指專賣部門和工作人員運(yùn)用一定的檢查方法或技巧,對內(nèi)管工作中需要進(jìn)行查證的內(nèi)容進(jìn)行檢查和核實(shí),力求查清事實(shí)真相,掌握被查對象生產(chǎn)經(jīng)營真實(shí)情況的一項(xiàng)調(diào)查活動。()
卷煙零售戶信用監(jiān)管指標(biāo),同一指標(biāo)不能根據(jù)不同程度設(shè)置不同分值。()
市場管理規(guī)劃的設(shè)計(jì)中目標(biāo)方向和管理效能成反比。()
完善市場準(zhǔn)入制度是建立完善市場經(jīng)濟(jì)、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國內(nèi)大市場的重要環(huán)節(jié)。()
市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的,都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。()
市場管理規(guī)劃規(guī)劃完成程度(D)=實(shí)際完成數(shù)/規(guī)劃規(guī)定數(shù),在計(jì)算時,實(shí)際完成數(shù)必須在指標(biāo)的內(nèi)容、范圍、計(jì)算等方面與規(guī)劃規(guī)定的相一致,否則數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。()
卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主,但同時也需要事前監(jiān)管,形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。()
培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。()
卷煙市場監(jiān)管體系評價主要以“我”為主進(jìn)行評價,借助若干細(xì)化的體系指標(biāo)對卷煙市場狀況進(jìn)行科學(xué)評判。()