就管理體制而言集權方式的行為方向是（）。

機關管理制度與機關管理實踐應保持（）。

機關管理組織變革的四個變量是（）。

將事權交由若干領導成員共同負責的機關稱為（）。

機關管理的根本方向和質的規(guī)定性體現在（）。

機關工作的高效，應體現在講成果、講消耗和講（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

機關對預算執(zhí)行的總結稱為（）。

機關管理程序的改進包括（）。

機關內部合作的依據是（）。