A.國有企業(yè)職工
B.集體企業(yè)職工
C.合資企業(yè)職工
D.事業(yè)單位職工
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A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的
A.職工平均工資增長
B.物價上漲情況
C.人均國內(nèi)生產(chǎn)總值
D.財政收入增長比例
A.個人累計繳費年限
B.繳費工資
C.個人賬戶金額
D.當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
A.用人單位和個人社會保險繳費部分在所得稅前列支
B.基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金免收利息稅
C.社會保險待遇免征個人所得稅
D.免除社會保險基金投資運營環(huán)節(jié)的相關(guān)稅收
A.用人單位繳納的社會保險費
B.個人繳納的社會保險費
C.各級政府財政補助
D.遺產(chǎn)稅
最新試題
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金，說法正確的是（）
生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。
為防范道德風(fēng)險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務(wù)一年后，方能享受生育保險待遇。
新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結(jié)合。
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的；⑥社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（）依法對社會保險基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費，期限不超過（）