A.執(zhí)行報告制度，第一時間向上級匯報，不得擅自接受媒體采訪
B.認(rèn)真核實記者身份，要熱情接待，認(rèn)真查看記者身份證件，了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時，要保持高度克制，表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后，盡可能將自己了解的情況通報給記者，讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性，以強烈的團體精神和主人翁責(zé)任意識，依法行政，文明執(zhí)法，高效服務(wù)，不發(fā)表任何有損工商形象的言論，不做出任何有損工商形象的行為，防止偷拍偷錄，斷章取義，損毀工商形象
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A.及時向所長匯報，讓所領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防事態(tài)升級
B.不聞不問，更不向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作，使各小組之間盡量消除不必要的誤解，做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里，不放在心上，任由誤解一步步升級
E.建議所領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展思想教育活動，同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動（如郊游、拓展訓(xùn)練等），讓每一位同志明白團隊團結(jié)合作的重要性
A.及時向所長匯報，制止不良風(fēng)氣漫延
B.事不關(guān)己，多一事不如少一事，任由事態(tài)發(fā)展
C.建議所長在所務(wù)會議上重申節(jié)儉紀(jì)律，對浪費行為提出批評
D.要求報帳員對提交的支出票據(jù)嚴(yán)加把關(guān)，對工商所用水、用電、用電話、車輛使用提出管理措施意見，切實制止浪費行為
E.發(fā)現(xiàn)浪費行為組織本所人員圍攻謾罵，并要求當(dāng)事人寫悔過書
A.按首問責(zé)任制度，明確自己是首問責(zé)任人
B.因有緊急工作在身，而且辦事人員所辦事項不屬自己工作職責(zé)范圍，對辦事人員不予理睬，抓緊時間到縣局重要
C.工作雖然不是自己職責(zé)范圍，而且所長交辦有緊急工作，但仍應(yīng)做到對辦事人員態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到、不得推諉
D.隨手指辦事窗口方向，讓辦事人員自行前往
E.引領(lǐng)辦事人員快速到相應(yīng)窗口，讓其快捷、方便找到經(jīng)辦人辦事
A.標(biāo)題中的“請示和報告”矛盾，應(yīng)取掉“報告”
B.主送機關(guān)簡稱不對，應(yīng)為“×縣工商局”
C.名單中應(yīng)將“李××”提前
D.推薦人員應(yīng)先寫名字，后注明職務(wù)
E.結(jié)尾應(yīng)改為“以上請示妥否，請批示”
F.發(fā)文時間應(yīng)大寫“二○一○年七月二十六日”
G.加蓋印章
A.行政性收費
B.現(xiàn)金支出
C.罰沒收入的收繳
D.轉(zhuǎn)賬支出
最新試題
被封存的物品不得由當(dāng)事人自己保管。
崗位資格證書有效期5年，到期后要重新進(jìn)行崗位資格認(rèn)證。
因重大工作錯誤，造成嚴(yán)重影響的，不必取消其崗位認(rèn)證資格。
工商所政府信息公開一般采取上墻、書面、口頭、電話征詢四種形式主動公開進(jìn)行。
OA系統(tǒng)收文查詢中默認(rèn)只能查詢本人經(jīng)辦的文件。
XX工商所擬撰寫一份關(guān)于查處無照經(jīng)營的情況報告，以下是該工商所撰寫的情況報告概要。請認(rèn)真檢查指出其中錯誤或欠妥之處。報告XX區(qū)工商局：一、交代報告的緣由，概括說明報告的目的和意義。二、無照經(jīng)營工作情況及存在問題。三、提出整治該轄區(qū)無照經(jīng)營工作的意見。四、請示區(qū)局是否同時開展該轄區(qū)黑網(wǎng)吧專項整治工作專此報告。XX工商所（蓋章）二〇一一年三月十日（）。
小王寫了一篇政務(wù)信息，部分文字如下：“上個月12日，我所個私協(xié)會分會在我們所長李XX的帶領(lǐng)下，前往轄區(qū)內(nèi)探望個私協(xié)分會會員……”。該段文字出現(xiàn)以下哪幾處錯誤（）。
工商所負(fù)責(zé)本級資產(chǎn)清查的組織工作，并對清查結(jié)果提出處理建議，并報所長研究處理。
工商所接受所在地縣級工商局財務(wù)部門的管理和監(jiān)督。
報賬員和票據(jù)管理員因工作需要變動，必須辦理移交手續(xù)，由所在地縣級局的財務(wù)部門派人監(jiān)督交接。