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某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題:
A.民主評(píng)議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
E.量表法
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題:
A.制定考核計(jì)劃
B.進(jìn)行績(jī)效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運(yùn)用考核結(jié)果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題:
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見(jiàn)心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題:
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
最新試題
社會(huì)主義政治發(fā)展的必然要求是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。
經(jīng)營(yíng)者尚未實(shí)施所達(dá)成違反《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的,可以處以五十萬(wàn)元以下罰款。
國(guó)家工商行政管理總局建立反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)機(jī)制,研究決定反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)重大政策,協(xié)調(diào)處理維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的重大問(wèn)題。
抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售,最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)一萬(wàn)元。
全黨同志的根本政治擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。
以銷售商品為目的,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橛?jì)酬依據(jù)的單純的“團(tuán)隊(duì)計(jì)酬”式傳銷活動(dòng),不作為犯罪處理。
直銷企業(yè)進(jìn)行直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)違反《直銷管理?xiàng)l例》規(guī)定的,由工商行政管理部門責(zé)令改正、沒(méi)收違法所得、處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。
全面開(kāi)放新格局的主要特點(diǎn)是陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、東西雙向互濟(jì)。
對(duì)傳銷組織內(nèi)部人數(shù)和層級(jí)數(shù)的計(jì)算,以及對(duì)組織者、領(lǐng)導(dǎo)者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動(dòng)人員人數(shù)和層級(jí)數(shù)的計(jì)算,不包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者本人及其本層級(jí)在內(nèi)。
推進(jìn)綠色發(fā)展應(yīng)該倡導(dǎo)的生活方式是簡(jiǎn)約適度、綠色低碳。