A.行為錨定評價法
B.一一對比法
C.關(guān)鍵事件法
D.評級量表法
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A.員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C.員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化
D.員工績效大小與考評項(xiàng)目有關(guān)
A.觀察法
B.面談法
C.工作日志法
D.問卷法
A.6年
B.7年
C.8年
D.9年
A.可行
B.不可行
C.無法確定是否可行
D.沒有正確答案
A.表層技術(shù)改造
B.內(nèi)層技術(shù)改造
C.中層技術(shù)改造
D.深層技術(shù)改造
最新試題
經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為損害的,可以向監(jiān)督檢查部門申訴賠償。
“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期指的是從十九大到二十大。
經(jīng)營者收受他人商業(yè)賄賂的,由監(jiān)督檢查部門沒收違法所得,處十萬元以上三百萬元以下的罰款。
經(jīng)營者尚未實(shí)施所達(dá)成違反《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的,可以處以五十萬元以下罰款。
經(jīng)營者違反新《反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定,構(gòu)成虛假宣傳,但同時屬于發(fā)布虛假廣告的,依照《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定處罰。
國家工商行政管理總局建立反不正當(dāng)競爭協(xié)調(diào)機(jī)制,研究決定反不正當(dāng)競爭重大政策,協(xié)調(diào)處理維護(hù)市場競爭秩序的重大問題。
新修訂《反不正當(dāng)競爭法》所稱的不正當(dāng)競爭行為,是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,違反本法規(guī)定,擾亂市場競爭秩序,損害其他經(jīng)營者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益的行為。
直銷企業(yè)進(jìn)行直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)違反《直銷管理?xiàng)l例》規(guī)定的,由工商行政管理部門責(zé)令改正、沒收違法所得、處3萬元以上10萬元以下的罰款。
推進(jìn)綠色發(fā)展應(yīng)該倡導(dǎo)的生活方式是簡約適度、綠色低碳。
對傳銷組織內(nèi)部人數(shù)和層級數(shù)的計(jì)算,以及對組織者、領(lǐng)導(dǎo)者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動人員人數(shù)和層級數(shù)的計(jì)算,不包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者本人及其本層級在內(nèi)。