A、獨(dú)立于個(gè)人文化背景
B、往往是不準(zhǔn)確的
C、總是表達(dá)了更真實(shí)的反應(yīng)
D、比口頭交流總是表達(dá)了更少的信息
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你可能感興趣的試題
A、水平（或系統(tǒng)）流程圖
B、垂直流程圖
C、甘特圖
D、內(nèi)部控制問卷
A、說明所用符號(hào)的含義的圖例
B、在途支票的清單
C、測(cè)試期內(nèi)所有存款的明細(xì)表
D、制表日的現(xiàn)金總分類帳的余額
A.工作底稿應(yīng)能充分支持審計(jì)報(bào)告，從而不需要其他口頭的細(xì)節(jié)陳述
B.工作底稿應(yīng)在任何時(shí)刻均被妥善保管，避免意外損失或沒有經(jīng)過同意的翻閱
C.工作底稿應(yīng)按時(shí)間順序排列，即越早的工作底稿越應(yīng)放在文檔的前面
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確定組織與文檔化的標(biāo)準(zhǔn)方法
A.缺乏反饋
B.語言的混淆
C.不恰當(dāng)?shù)拿浇?br />
D.知覺的選擇性
A.修正審計(jì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.修正實(shí)際審計(jì)時(shí)間，僅反映預(yù)算時(shí)間
C.確認(rèn)未來的審計(jì)領(lǐng)域
D.對(duì)良好的建議進(jìn)行定期的跟進(jìn)
最新試題
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計(jì)報(bào)告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的？ （）
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談，其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無效的方法（）
撰寫書面正式審計(jì)報(bào)告的主要原因是（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)正確的列出了舞弊報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含的信息？（）
在使用抽樣技術(shù)時(shí)，何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)？（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）