A、擁有和完善關(guān)于組織,組織使命以及政策領(lǐng)域的知識
B、決策要與組織的法定使命一致
C、遵守組織的非正式規(guī)范和程序
D、在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、仔細在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動、系統(tǒng)地界定所面臨的倫理問題
B、關(guān)注倫理問題的性質(zhì),運用決策模式界定最佳行動方案,解決問題
C、思考各種行動方案,在決策模式指導(dǎo)下找到最佳方案
D、設(shè)計解決行政倫理問題方案
A、個體道德品質(zhì)
B、組織文化
C、組織制度
D、社會期望
A、描述的任務(wù)和定義倫理問題
B、界分可替代的行為過程
C、設(shè)想可能的后果,需找最合適的
D、使用該模式的好處
A、力圖把科學(xué)性原則運用到生活的諸多方面
B、角色的多元化和差異性
C、工作與私人生活從分離到混合
D、相對主義
A、承認程序困境的存在
B、承認要根據(jù)具體情況決定公共服務(wù)中應(yīng)優(yōu)先考慮哪一種倫理
C、承認所有人和所有公共政策具有倫理的模棱兩可性
D、承認決策的困境
最新試題
亞里士多德認為,()是基本的道德原則。
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
請簡述公眾參與的作用。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()
現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括()
行政理性的實質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政理性的標準是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。