A、民主集中
B、職工代表大會
C、職工董事、職工監(jiān)事
D、民主管理考評
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A、1
B、2
C、3
D、6
A、1
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A、實事求是
B、民主管理考評制度
C、民主集中制
D、人民代表大會制度
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
A、大會主席團
B、代表團
C、根據(jù)工作需要而設立的經(jīng)常性或臨時性的專門小組
D、列席團
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
A、非經(jīng)濟領域
B、經(jīng)濟領域
C、社會文化領域
D、精神層面領域
A、報告目錄
B、重要提示
C、報告摘要
D、具體分析
最新試題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。