A、其他因素不變,高等教育供給規(guī)模變大,青年勞動力參與率上升
B、其他因素不變,復(fù)雜勞動報酬增加,勞動力參與率上升
C、其他因素不變,居民家庭生產(chǎn)率提高,勞動力參與率上升
D、其他因素不變,平均工資水平提高,勞動力參與率上升
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A、勞動力需求彈性小,需求曲線的形狀比較陡峭
B、勞動力需求彈性大,需求曲線的形狀比較平緩
C、勞動力需求彈性小,需求曲線的形狀比較平緩
D、勞動力需求彈性大,需求曲線的形狀比較陡峭
A.勞動者和用人單位
B.勞動者、企業(yè)、政府、中介組織
C.勞動者、企業(yè)、政府
D.勞動者、企業(yè)、中介組織
A、一般情況下指就業(yè)的收入彈性
B、是衡量經(jīng)濟(jì)總量對就業(yè)的影響的指標(biāo)
C、指某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動率所引起的就業(yè)量的變動率
D、等于就業(yè)增長量比經(jīng)濟(jì)增長量
A、上升
B、下降
C、不變
D、與物價指數(shù)成反比
A、使青年勞動力參與率降低
B、使青年勞動力參與率上升
C、青年勞動力參與率不變
D、與提高復(fù)雜勞動收入對青年勞動力參與率的影響方向相同
最新試題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會被看成()壟斷者。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于()一書。
勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
在單位時期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
??怂鼓P停^庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動力市場的運(yùn)行結(jié)果。
在勞動力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣?()