地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝，往往更多地關注本地經(jīng)濟發(fā)展，從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。

公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題，政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系，府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

地方政府管轄范圍調整，是為了適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求，增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。