單項(xiàng)選擇題1963年的平等工資法案（）

A.禁止解雇工人中的性別歧視
B.禁止雇傭工人中的性別歧視
C.禁止男女同工不同酬
D.禁止雇傭工人中的種族歧視


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1.單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)的可比價(jià)值分析發(fā)現(xiàn)（）

A.大多數(shù)工作的測(cè)量?jī)r(jià)值完全與報(bào)酬無關(guān)
B.測(cè)量?jī)r(jià)值對(duì)報(bào)酬的回歸產(chǎn)生了一條水平線
C.有較高測(cè)量?jī)r(jià)值的工作獲得較高的報(bào)酬
D.有較高測(cè)量?jī)r(jià)值的工作獲得較低的報(bào)酬

2.單項(xiàng)選擇題少數(shù)民族就業(yè)的百分比目標(biāo)（）

A.能夠維持低離職率的廠商可以更快地實(shí)現(xiàn)
B.不會(huì)引起廠商補(bǔ)充勞動(dòng)力的變化
C.如果非雇傭歧視總是能夠很快實(shí)現(xiàn)
D.具有相對(duì)低跳槽率的行業(yè)需要較長(zhǎng)時(shí)間來實(shí)現(xiàn)

3.單項(xiàng)選擇題可比價(jià)值（）

A.以可能最有效的方式設(shè)定薪酬
B.意味著所有職業(yè)都未足額支付
C.忽視了市場(chǎng)條件
D.取決于供求因素

4.單項(xiàng)選擇題基于雇員的種族歧視意味著以下所有，除非（）

A.工人在種族綜合的場(chǎng)所工作將獲得更多的工資
B.某種工作場(chǎng)所隔離會(huì)產(chǎn)生
C.工人希望效用最大化而不是工資最大化
D.利潤(rùn)最大化雇主會(huì)尋求雇傭有歧視偏好的雇員

5.單項(xiàng)選擇題一般來說，與高工資工作的婦女相比，低工資工作婦女傾向于掙得占相應(yīng)（低工資工作的）的男性（）的收入。

A.更高百分比
B.更低百分比
C.大致相同
D.大致相同，但很可能有許多重要例外